隨著中國企業(yè)全球化布局的不斷深入，如何讓來自各方的員工與企業(yè)文化融合更加密切，也讓他們能在未來的工作中奮發(fā)精進(jìn)，創(chuàng)造更多價(jià)值，是一個(gè)長期值得探討的問題。
作為一家深耕巴西的跨國物流企業(yè)，融通當(dāng)?shù)匚幕⑷蚧瘻贤ㄊ前豺E物流全球化管理的基石。隨著海外業(yè)務(wù)的發(fā)展及海外員工隊(duì)伍的壯大，長期以來，兩地員工都會(huì)以各種在線方式進(jìn)行高頻交流，分享彼此工作中的經(jīng)驗(yàn)和方法。為使中巴工作溝通交流更為順暢，安駿物流組織了為期15天的巴西團(tuán)隊(duì)首次訪華深度業(yè)務(wù)、文化交流之旅，第一次全覆蓋地搭建起了文化融合的平臺(tái)。
跨文化背景的團(tuán)隊(duì)溝通
只需一次見面
陽光燦爛的8月，深圳總部迎來了遠(yuǎn)道而來的包含商務(wù)、倉庫、IT、地勤、財(cái)務(wù)等各業(yè)務(wù)部門骨干員工的巴西客人。大氣簡潔的辦公環(huán)境、多媒體的展廳，生動(dòng)呈現(xiàn)了安駿物流過去輝煌的歷史、蓬勃的脈動(dòng)、多元的業(yè)務(wù)，都讓巴西員工一行紛紛贊嘆。
在一個(gè)跨文化背景的組織或團(tuán)隊(duì)中，怎樣通過恰當(dāng)?shù)膯栐挿绞奖３至己玫臏贤?？如何真正聆聽你同事并?bào)以適合的反饋？……在參觀完總部后，海外事業(yè)部、財(cái)務(wù)部、IT部門、商務(wù)部等各業(yè)務(wù)部門對(duì)接人進(jìn)行了相互友好深入的交流?？粗诰€上溝通了一年的同事出現(xiàn)在眼前，一個(gè)大大的擁抱、一句“Olá, bem-vindos à China”就讓彼此的距離更近了。
為了巴西員工更加全面的了解公司的業(yè)務(wù)實(shí)力，我們還安排考察了華南區(qū)重點(diǎn)合作伙伴的倉庫參觀及業(yè)務(wù)會(huì)議，通過與他們的現(xiàn)場深入交流，解決了合作中存在的部分問題，也讓巴西同事了解到中國強(qiáng)大的供應(yīng)鏈和生產(chǎn)能力、智慧科技能力。
中國特色美食與中國傳統(tǒng)文化
從心向往之到親自體驗(yàn)
在緊張的工作之余，海外同事還分別奔赴中國各大城市體驗(yàn)了城市當(dāng)代變化與傳統(tǒng)文化相關(guān)的活動(dòng)。一行人游覽了深圳東部華僑城、廣州塔、北京大柵欄、茶藝品鑒、上海東方明珠、廟會(huì)等既充滿中國傳統(tǒng)文化氛圍，又能感受現(xiàn)代中國市井氣息的地方。中國悠久的文明讓這些來自地球另一端的巴西海外同事們心向往之，動(dòng)中有靜、節(jié)奏鮮明的現(xiàn)代生活也讓他們對(duì)中國有了新的認(rèn)識(shí)。
在華期間，巴西同事品嘗到無數(shù)的中國特色美味菜肴，增加了對(duì)中國傳統(tǒng)美食的了解，領(lǐng)略了中華文化的博大精深。第二次到訪中國的安駿巴西公司商務(wù)總監(jiān)Susana Lin笑稱：“古代交流走的叫絲綢之路，我們現(xiàn)在走的路可以稱得上是安駿之路了，而且更高效更便捷。”
從鄧小平改革開放到21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)騰飛，中國企業(yè)也在這個(gè)變遷中得到成長，特別是中國出海的當(dāng)下，一批批中國企業(yè)，包含互聯(lián)網(wǎng)、各類產(chǎn)品品牌，甚至物流都在激流勇進(jìn)。通過此次來訪，巴西團(tuán)隊(duì)對(duì)中國文化、中國的發(fā)展以及中國在世界所處的地位有了更深刻的了解。這種探索還將持續(xù)下去，正如安駿物流始終堅(jiān)守的企業(yè)文化那樣——“開放創(chuàng)新、合作共贏”！
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